| Ant kilimÄ—lio. Didelio plataus kilimÄ—lio |
| 2011-04-03 13:35 | |||
|
Kai žiÅ«rÄ—davau filmus, norÄ—davau sÄ—dÄ—ti už tų ilgų didelių stalų, kur susirenka finansininkai, gamybos ir pardavimų vadovai, juodais kostiumais, iÅ¡sitraukia laptopus ir labai rÅ«sÄiais veidais dalinasi informacija bei aiÅ¡kinasi santykius. Tai Å¡tai atÄ—jo ir mano eilÄ—. IÅ¡sitraukiu savo mužutÄ—lį NotePad‘ą (10 colių įstrižainÄ—), sÄ—džiu tarp tų milžiniÅ¡kų dÄ—džių ir pastebiu malonų dalykÄ…, jog ko gero apie 20-30 procentų susirinkusiųjų – moterys. Reiks tiksliai kitÄ… kartÄ… suskaiÄiuoti. ÄŒia tiesiog asmeniniai malonumai. Nemalonumai, kad nuo kovo 16-os savo noru netekau vadovo pareigų, vadinasi santykius aiÅ¡kinasi su manimi. AÅ¡ nebesiaiÅ¡kinu su niekuo. Kadangi naujokÄ— – šį kartÄ… tik Å¡ypsaus ir klausaus ausis pastaÄius. Baisoka, bet niekada kitaip ir nebuvo. PridÄ—kim dar, kad aÅ¡ iÅ¡ absoliuÄiai komercinÄ—s sferos ateinu į vieÅ¡ojo sektoriaus patarnavimÄ…... Su kuo sutapsi, tuo pats tapsi. Liaudies iÅ¡minty labai daug tiesos. Ir anksÄiau žinojau, bet dabar net skauda nuo suvokimo. Tai dirbant su vieÅ¡uoju sektoriumi, periimama ne tik biurokratija, bet ir „sÄ—slÅ«s sprendimai“. ReikÄ—jo padaryti vakar, bet Å¡iÄ… savaitÄ™ tikrai nedarysim. Pats „geriausias“ dalykas su kuriuo reiks susitaikyti – kaip pasiekti rezultato nieko nedarant. AÅ¡ pripratus už kliento norus pasiimti pinigus, o dabar turÄ—siu iÅ¡mokti jam pasakyti, kad savo norus pasidÄ—tų ant lentynos. Nežinau, ar sistema prie manÄ™s, ar aÅ¡ prie sistemos, bet faktas – kažkas turÄ—s nusileisti. Jeigu kÄ… - kur durys žinau. Kita vertus, perÄ—jau dirbti Äia, nes noriu iÅ¡ Äia man patinkanÄių žmonių perimti mÄ…stymo idÄ—jas, sugebÄ—jimus. Kai dirbau mažoj kompanijoj (apie 25 darbuotojus), atsiskaityti reikÄ—jo tik už vienÄ… skaiÄių: iÅ¡laidų ir pajamų santykį. ÄŒia iÅ¡laidų ir pajamų negaliu dÄ—lioti pati. Pajamas didinti galiu, bet iÅ¡laidos nuo manÄ™s nelabai priklauso. Jau Å¡iandien daug procesų supaprastinÄiau, nes biurokratija apkrauti rinkodaros ir gamybos skyriai daugiau laiko kuria ataskaitas nei dirba. GalbÅ«t kažkas sužino daugiau, bet kaip naujokei, man atrodo, kad tai daugiau darbo imitavimas. IÅ¡metus „popierizmus“, atsirastų laiko tikriems pardavimams. Tai apie kilimÄ…. AÅ¡ gyvenime nesu buvus tokiuose tarkavimuose. „MasovkÄ—s“ – bendraamžiai Vilniuj pasakytų. Kas žino, tas žino. Kas ne, gal ir nereikia žinoti. Su savo komanda stengdavaus apie blogus dalykus kalbÄ—tis asmeniÅ¡kai, o apie gerus dalykus kuo vieÅ¡iau (bent man atrodo, kad stengiaus). NorÄ—jau, kad visi sužinotų, jog kažkas pasistengÄ— ir lubas pramušė. ÄŒia kiek kitokia tvarka. Santykių aiÅ¡kinimasis vyksta vieÅ¡ai, bet tam yra ir priežastis. Tai procesai kliÅ«nantys iÅ¡ karto keliems padaliniams. Komandose dirba žmonÄ—s iÅ¡ skirtingų padalinių. Žodžiu, darbas didelÄ—j įmonÄ—j turi savų privalumų ir trÅ«kumų. Be galo iÅ¡siilgau moteriÅ¡kos kompanijos. Atrodo, kad niekada su jomis ir nebedirbsiu :D SÄ—dim kabinete – aÅ¡ vienintelÄ— mergina, visi vadovai hierarchijoj į viršų – vyrai. IÅ¡ kitų padalinių dirbsiu irgi tik su vyrais... labai iÅ¡siilgau moteriÅ¡kos kompanijos. Bet dabartinÄ— komanda labai smagi, tikiuosi smagiai važiuosim ir toliau. Dar keistas dalykas turÄ—ti daugiau nei vienÄ… vadovÄ…. Visų pirma iÅ¡vis labai keista turÄ—ti vadovÄ…, o per hierarchijÄ… gaunasi du plius dar vienas iÅ¡ono, su kuriuo darysiu kai kuriuos komercinius projektus. Kadangi Å¡irdžiai komercija – atgaiva, negalÄ—jau atsispirti pagundai. Kaip reiks suderinti du vadovus ant galvos vienu metu – neįsivaizduoju, bet dar ne su tokioms situacijom teko susitvarkyti :] ŽiÅ«rÄ—sim. Kaip jauÄiuosi? PanaÅ¡iai kaip visada :] Ä®metÄ— į balÄ…, o aÅ¡ plaukiu :] PS: iÅ¡vis neliko laiko. Niekam. Nei sau, nei Å¡eimai. NorÄ—josi savaitgalį viskÄ… mesti ir nuvažiuot į kokį vieÅ¡butį ant jÅ«ros kranto, gurkÅ¡not alų ir žiÅ«rÄ—ti į bangas. Bet ko gero patingÄ—jau važiuot alaus, todÄ—l likau namie :] Visiems geros savaitÄ—s :]
|
Prisiminiau puikų filmÄ… Pradžia. Jei norisi prastumti idÄ—jÄ…, bet iÅ¡ anksto aiÅ¡ku, jog kils pasiprieÅ¡inimas, verta ne siÅ«lyti, bet užsiminti apie idÄ—jas taip, kad žmogus manytų, jog idÄ—jÄ… sugalvojo pats. IdÄ—jos labai lengvai prigyja žmonių galvose, jei nÄ—ra spaudimo mÄ…styti[…]
Daryk tai, kÄ… labiausiai mÄ—gsti. Realizuok tai, kÄ… geriausiai sugebi. Tik darydamas tai, kas Tave domina, pasieksi aukÅ¡tų rezultatų. O juk domina labai daug sriÄių ir temų. Kuriose iÅ¡ jų yra didžiausi sugebÄ—jimai? KÄ… konkreÄiai veikti srityje, kuriÄ… mÄ—gsti? Imkim[…]
NeiÅ¡krenta iÅ¡ galvos Adrian Slywotzky mintis - "jie kopijuoja vieni kitų mikroschemas, bet ne verslo modelius".Kasdien ieÅ¡kom sudÄ—tingų sprendimų, kurie leis pasijusti nepakeiÄiamais. Sprendimų, kurie kitus privers taip manyti. RealybÄ—j tereikia penkiolikos minuÄių, kad nepakeiÄiamieji bÅ«tų pakeisti. Gyvenimas juda pirmyn.[…]
Jack Welch suskirsto įmonÄ—s darbuotojus į grupes, kurias sudarytų 20, 70 ir 10 procentų visų įmonÄ—s darbuotojų. 20 virÅ¡utinių darbuotojų procentų yra įmonÄ—s žvaigždÄ—s, kurios generuoja idÄ—jas, kurios daro sÄ—kmingiausius sandorius. 70 procentų darbuotojų yra kritinÄ— masÄ—, darbo bitelÄ—s. Tai[…]
BendrÄ…ja prasme patirtis yra gerai. Žmogus mÄ…sto stereotipais, todÄ—l labai daug veiksmų atlieka automatiÅ¡kai nesusimÄ…stydamas kodÄ—l ir kaip tai daro. Tarkim sutikÄ™ pažįstamÄ… žmogų, sveikinamÄ—s, nes tai yra įprasta ir nelabai reikalauja paaiÅ¡kinimo. Jei pažvelgti į profesines sritis, tuomet problemų[…]
IÅ¡mokstant valdyti emocijas, įgyjama branda. Ir nors Jack Welch sako, kad ateitis priklauso ekstravertams, drįstu sudvejoti tokiomis jo mintimis. Jack'o Welch'o manymu ekstravertams daug greiÄiau sekasi kilti karjeros laipstais ar užsiimti verslu, nes jie sugeba pasakyti, ko nori, kaip nori, argumentuoti[…]
Visada baisu, jog daug mokantis nenutiktų taip, jog mokymasis taptų gyvenimo tikslu. Mokytis visÄ… gyvenimÄ… reiÅ¡kia tapti lanksÄiu, tapti rydienos ekspertu.MinÄ—jau, kad skaitau Adrian Slywotzky knygÄ… "Kaip gaunamas pelnas?", tai knyga ne tik apie aptiktus/galimus verslo modelius, bet ir apie[…]
Žinot, Oliverį, kuris labai mÄ—gsta gaminti maistÄ…? Žino daug puikių receptų ir žavisi italiÅ¡ka virtuve? Kol neiÅ¡girdau reklamos apie knygÄ…, Å¡is vyrukas man atrodÄ— tik kulinaras, mokantis iÅ¡naudoti savo sugebÄ—jimÄ… bendrauti. Bet užkabino iÅ¡girsta detalÄ— - 32 metų Oliverio (2007metais)[…]
VienareikÅ¡miÅ¡kai - harmonija yra blogai, nes ji neskatina eiti pirmyn. Vienintelis jausmas, kuris privers įkopti į viršūnÄ™, yra nepasitenkinimas. Netiki? Pasiklausk bet kurio tavo manymu sÄ—kmingo žmogaus. Tas, kuris ieÅ¡ko harmonijos, jÄ… ir randa. Tas, kuris yra nepatenkintas, tas sieks[…]
Jei Bodo Schafer knyga"Kelias į finansinÄ™ laisvÄ™" yra puikus asmeninių finansų valdymo vadovÄ—lis, tai svarbiausi dalykai, kurių reikia norint padaryti karjerÄ…, yra surinkti Jack'o Welch'o knygoje "LaimÄ—jimas" (Winning).Viena iÅ¡ lengviausiai perskaitytų knygų. Labiausiai ji patiko savo detalumu, aiÅ¡kumu. Patiko tiksliais[…]
Viskas, kas Äia paraÅ¡yta, priklauso Urbokida.lt. Labai smagu, kad patiko ir norite cituoti.
Citavimas tai svetimos autorystės teksto pateikimas savo tekste, bet būtinai nurodant autorystę, t.y. citata turi nuorodą į šaltinį.
Jei norite perskelbti visą straipsnį, prašau jo nekeisti ir išsaugoti tekstą, nuorodas tekste, paveikslėlį, ir visa kitą taip, kaip straipsnis skelbiamas urbokida.lt portale. Būsiu dėkinga, jei informuosit, kokiam puslapyje perskelbiat straipsnius.
Bet koks kitoks straipsnių perskelbimas ar citavimas bus suprantamas kaip plagijavimas, kas yra autorinių teisių pažeidimas, už ką gręsia atsakomybė prieš visiems lygų įstatymą.
Comments
ST
RSS feed for comments to this post